Компании и ИП обязаны передавать в Социальный фонд (СФР) отчеты о страховом стаже своих работников.Полученные сведения СФР отражает в индивидуальном лицевом счете и потом учитывает при назначении выплат и льгот. Если необходимо — у работодателя запрашиваются дополнительные данные.Что работодатель передает в отчетах
Сведения о трудовой деятельности, страховых взносах, назначении пенсии. Например:
прием на работу и увольнение перевод приостановление и возобновление трудового договора особые условия работы, дающие право на досрочную пенсию отпуск по беременности и родам или по уходу за ребенком
Как часто работодатель отчитывается о стаже сотрудников
Сроки направления отчетов зависят от вида сведений. Например: в течение 1 дня — о приеме на работу или увольнении в течение 3 дней — о назначении пенсии до 25 января каждого года — общий срок для единого отчета
