ИНФОРМАЦИЯ О РЕАЛИЗАЦИИ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ, НАПРАВЛЕННЫХ НА СНИЖЕНИЕ НАПРЯЖЕННОСТИ НА РЫНКЕ ТРУДА ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ В 2022 ГОДУ

Дата публикации

Информация о реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Пензенской области в 2022 году

В условиях введенных в отношении России западных санкций Правительство Российской Федерации выделило почти 40 млрд рублей на поддержку рынка труда и предупреждение безработицы в регионах (распоряжение от 18 марта 2022 года №537-р).

Источником финансирования станет резервный фонд Правительства.

 Большая часть суммы пойдёт на создание в регионах временных рабочих мест для граждан, находящихся под риском увольнения, переведённых работодателем на неполный рабочий день или отправленных в неоплачиваемый отпуск, находящихся в простое, а также на организацию оплачиваемых общественных работ для безработных и ищущих работу граждан, зарегистрированных в службе занятости.

Для Пензенской области объем финансирования из средств федерального бюджета, направляемый на временную занятость и общественные работы, составляет 210,6 млн руб. (210575,6 тыс. руб.), а с учетом софинансирования из средств регионального бюджета - порядка 212,0 млн руб.

  • Финансовое обеспечение затрат работодателей на частичную оплату труда при организации общественных работ для граждан, зарегистрированных в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, включая безработных граждан, при этом в период участия безработных граждан в общественных работах за ними сохраняется право на получение пособия по безработице (далее - общественные работы);

Реализация мероприятий осуществляется путем предоставления субсидий юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), индивидуальным предпринимателям на возмещение затрат на заработную плату при организации общественных работ и временного трудоустройства.

Категории граждан:

- граждане, зарегистрированные в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы;

- безработные граждане.

При организации общественных работ работодателю возмещаются расходы на заработную плату работников из расчета одного минимального размера оплаты труда, увеличенного на страховые взносы, в месяц на одного человека (18,1 тыс. руб.), период трудоустройства составляет не более 3 месяцев (54,3 тыс. руб. за весь период общественных работ).

  • Финансовое обеспечение затрат работодателей на частичную оплату труда и материально – техническое оснащение при организации временного трудоустройства работников организаций, находящихся под риском увольнения (введение режима неполного рабочего времени, простоя, временная остановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников) (далее – временное трудоустройство).

Категория граждан - работники организаций, находящиеся под риском увольнения.

Если работники примут участие во временной занятости, то помимо компенсации их заработной платы, работодатель сможет рассчитывать, при необходимости, на компенсацию затрат, необходимых для материально-технического обеспечения работ (расходы по ремонту производственных помещений, монтажу, демонтажу оборудования и иные виды работ по подготовке инфраструктуры в период временной занятости) в объеме 10,0 тыс. руб. на одного работника. Срок участия работников во временной занятости – не более 3 месяцев (т.е. объем финансовой компенсации затрат работодателя составит 64,3 тыс. руб. за одного работника за весь период временных работ).

Источником информации об установлении неполного рабочего времени, простоя, временной приостановки работ, предоставления отпусков без сохранения заработной платы, мероприятий по высвобождению работников являются исключительно сведения Единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России».

  • Финансовые средства также будут направлены на реализацию региональных программ. Благодаря им сотрудники промышленных предприятий, находящиеся под риском увольнения, работающие неполный рабочий день, находящиеся в отпусках без сохранения заработной платы или в простое смогут пройти профессиональное обучение или получить дополнительное образование по компетенциям, обеспечивающим им сохранение занятости.

В наш регион на эти цели из средств Федерации поступит 64,3 млн руб. (64292,8 тыс. руб.), и с учетом софинансирования объем средств составит практически 65,0 млн. руб.

Предполагаемая расчетная стоимость курса обучения одного человека – 59,6 тыс. руб.

Реализация данного мероприятия позволит работодателям при реорганизации, реструктуризации предприятия, снижении объемов производства, оказании услуг или приостановке деятельности предприятия осуществить профессиональное обучение работников новым видам деятельности, избежав их увольнения, а работникам овладеть новыми профессиями (специальностями), избежав потери работы (заработка).

Источником информации об установлении неполного рабочего времени, простоя, временной приостановки работ, предоставления отпусков без сохранения заработной платы, мероприятий по высвобождению работников являются исключительно сведения Единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России».